康士藤管理顧問有限公司

廠商戰力分析報告

🐰 小額採購
(平均決標額: $676,075)
88.2%
綜合勝率
15
得標案件
17
總投標數
1014萬
累計得標額
勝率分析
得標案件類別分析
各類別得標佔比與案量：
勞務類
15 案 100.0%
常往來機關
TOP 5
桃園大眾捷運股份有限公司
往來 3 案 得標 3 案
農業部
往來 2 案 得標 2 案
運動部
往來 2 案 得標 2 案
外交部
往來 2 案 得標 2 案
衛生福利部
往來 1 案 得標 1 案
報價策略落點分析 免費開放
🎯 價值規格導向型
均標底價 / 預算比率 (底價策略)
96.2%
機關平均將底價設為預算的幾成，可評估案件利潤空間。
均標決標 / 底價比率 (報價策略)
99.9%
廠商平均報價佔底價的幾成，可評估對手是「削價搶標」或「企劃取勝」。
均標決標 / 預算比率 (預算讓利率)
96.5%
得標價佔預算之幾成（底價保密亦有效），為投標出價關鍵指南。
投標戰略風格診斷 🎯 價值規格導向型
平均得標價貼近底價（>98%），常見於最有利標評選優勝、固定費率或具高度技術規格門檻之專案。
歷年預算讓利率落點分佈 (Drop Point Trend)
投標對陣錦囊 競標評估
戰鬥力評級 🐰 小額採購
出價慣性風格 🎯 價值規格導向型
戰術提示：平均得標價貼近底價（>98%），常見於最有利標評選優勝、固定費率或具高度技術規格門檻之專案。
EZBid 採購決策情報 贊助合作
提供公共工程數據情報支援
近期投標紀錄 共 17 筆
日期 機關 / 標案名稱 結果 決標金額
115/06/18 農業部
未達公告 115年中高階主管領導成長研習營專案委外服務案
得標
$ 830,000
115/06/10 運動部
未達公告 運動部115年科長級人員研習班課程專案
得標
$ 1,091,050
115/05/07 衛生福利部
未達公告 115年度「科長領導成長營專案委外服務案」
得標
$ 590,000
115/05/04 運動部
未達公告 運動部115年高階主管共識營課程專案
得標
$ 786,246
114/07/24 國家發展委員會
未達公告 本會114年度接班人領導統御培訓及評鑑營
得標
$ 850,616
113/05/22 農業部
未達公告 113年科長領導成長研習營專案委外服務案
得標
$ 617,500
113/05/16 內政部國土管理署
未達公告 「 113 年科長級領導成長營」
得標
$ 970,000
111/08/18 交通部臺灣鐵路管理局
未達公告 本局中高階主管人員管理職能發展訓練委託服務案
未得
$ 800,000
111/07/27 桃園國際機場股份有限公司
公告金額 111-112年度主管管理職能培訓案
未得
$ 3,997,500
111/06/02 內政部
未達公告 111年科長領導成長營專案委外服務案
得標
$ 522,555
111/05/23 外交部
未達公告 外交部111年新任科長領導成長研習營課程專案委外案
得標
$ 350,000
110/05/13 桃園大眾捷運股份有限公司
未達公告 基層主管管理職能訓練課程委外服務案
得標
$ 535,660
110/05/12 外交部
未達公告 外交部110年副主管領導成長研習營課程專案委外案
得標
$ 350,000
109/10/15 桃園大眾捷運股份有限公司
未達公告 基層主管管理職能訓練案
得標
$ 580,000
108/03/22 行政院人事行政總處公務人力發展學院
未達公告 108年中央機關科長管理職能進階班「總結性課程學習活動」課程專案採購
得標
$ 690,000
108/01/11 桃園大眾捷運股份有限公司
未達公告 中階主管管理職能訓練課程
得標
$ 920,000
106/04/13 行政院大陸委員會
未達公告 106年度專員自我突破成長營
得標
$ 457,499