其他:附加說明
1. 變更依據：
(1) 政府採購法第22條第1項第7款、「本府採購契約變更作業規定一覽表」項次7、契約第15條、服務計畫第壹拾肆點。
(2) 本府114年7月31日府社綜字第1143120266號公告「臺北市政府社會局委託經費共同性項目預算編列標準」。
2. 變更事項：
(1) 114年起社工督導起薪調整為4萬5,566元、社工人員起薪調整為3萬8,898元、另一般專業人員人事費調整為每人每月5萬2,190元。
(2) 服務計畫第柒、一、(二)點更改為：「依民法第1106條第2項規定，由臺北市政府或本局擔任監護人及輔助人之身心障礙者」。
3. 本次變更加帳金額：新臺幣33萬7,968元
(1) 114年度人事費：
A. 社工督導核予1名，每月以【4萬5,566元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋5,000元年資，共計5萬7,566元x134%＝7萬7,138元】計之，合計【7萬7,138元x1人x12個月=92萬5,656元】。（扣除原編列90萬4,320元，故本次加帳2萬1,336元整。）
B. 社工人員核予4名，每月以【3萬8,898元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋5,000元年資，共計5萬898元x134%＝6萬8,203元】計之，合計【6萬8,203元x4人x12個月=327萬3,744元】。（扣除原編列320萬880元，故本次加帳7萬2,864元整。）
C. 一般專業人員核予1名，每月以【5萬2,190元】計之，合計【5萬2,190元*1人*12個月=62萬6,280元】。（扣除原編列60萬7,824元，故本次加帳1萬8,456元整。）
(2) 115年度人事費：
A. 社工督導核予1名，每月以【4萬5,566元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋6,000元年資，共計5萬8,566元x134%＝7萬8,478元】計之，合計【7萬8,478元x1人x12個月=94萬1,736元】。（扣除原編列92萬400元，故本次加帳2萬1,336元整。）
B. 社工人員核予4名，每月以【3萬8,898元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋6,000元年資，共計5萬1,898元x134%＝6萬9,543元】計之，合計【6萬9,543元x4人x12個月=333萬8,064元】。（扣除原編列326萬5,200元，故本次加帳7萬2,864元整。）
C. 一般專業人員核予1名，每月以【5萬2,190元】計之，合計【5萬2,190元*1人*12個月=62萬6,280元】。（扣除原編列60萬7,824元，故本次加帳1萬8,456元整。）
(3) 116年度人事費：
A. 社工督導核予1名，每月以【4萬5,566元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋7,000元年資，共計5萬9,566元x134%＝7萬9,818元】計之，合計【7萬9,818元x1人x12個月=95萬7,816元】。（扣除原編列93萬6,480元，故本次加帳2萬1,336元整。）
B. 社工人員核予4名，每月以【3萬8,898元起薪＋2,000碩士學歷＋4,000執照＋1,000風險＋7,000元年資，共計5萬2,898元x134%＝7萬883元】計之，合計【7萬883元x4人x12個月=340萬2,384元】。（扣除原編列332萬9,520元，故本次加帳7萬2,864元整。）
C. 一般專業人員核予1名，每月以【5萬2,190元】計之，合計【5萬2,190元*1人*12個月=62萬6,280元】。（扣除原編列60萬7,824元，故本次加帳1萬8,456元整。）
(4) 人事費核銷仍以實際用人條件核算薪資，並可於人事費內進行勻支。